Transformez vos enjeux RH en leviers de performance durables avec des expériences impactantes

Créateur  d’expériences

Pour accompagner vos entreprises dans leurs défis et transformations RH, notre incubateur conçoit et déploie des formats innovants, immersifs et opérationnels, pensés pour répondre aux défis concrets rencontrés en matière de recrutement, de santé et sécurité au travail et de gestion des transitions professionnelles.

Nous expérimentons, testons et mettons en œuvre des solutions RH co-construites qui visent à :

Notre approche conjugue accompagnement humain, technologies immersives et pédagogie active pour concevoir des dispositifs concrets, engageants et durables.

Les programmes  Boost

Avec les programmes Boost (Safety, Orientation, Transition), l’incubateur RH de Visions d’Avenir réinvente les parcours RH de vos collaborateurs et des autres publics cibles : en créant des expériences engageantes, sur-mesure, qui font vivre et ressentir les messages.

Qu’il s’agisse de renforcer la culture sécurité, d’accompagner une transition professionnelle ou d’éveiller des vocations vers les métiers d’avenir, chaque expérience est pensée pour faire sens et pour créer un impact durable.

Uniques, immersifs et conçus pour répondre aux enjeux du terrain, les programmes Boost permettent aux entreprises d’engager leurs équipes, de valoriser leurs talents et de faire de leur marque employeur un levier d’attractivité et d’engagement.

Safety Boost, ce sont des formats immersifs, impactant et personnalisables pour renforcer la culture santé et sécurité au travail. À travers des simulations en réalité virtuelle, des quiz et autres modules expérientiels, vos équipes vivent les risques pour mieux les anticiper.

Cette approche immersive permet de renforcer durablement la vigilance de vos équipes, de réduire les risques et d’ancrer la prévention au sein de l’entreprise.

Le programme Safety Boost permet d'intégrer la prévention de manière engageante dans vos parcours de formations internes ou d'intégration, booster vos “safety days” ou causeries sécurité.

Orientation Boost propose une expérience immersive personnalisée, pensée pour aider chaque personne à mieux se projeter, à s’orienter ou à se réorienter vers des métiers qui recrutent concrètement, sur son territoire.

Adapté aux réalités des métiers en entreprise, le programme est ajusté en fonction du public et du besoin (orientation des jeunes - scolaires, alternants, étudiants, accompagnement des mobilités internes, chercheurs d’emploi et publics en reconversion, actions d’attractivité des métiers en tension lors de forums dans les territoires).

Avec le programme d’Orientation Boost, les participants découvrent de manière ludique, concrète et engageante les métiers en tension et les opportunités locales.

Le programme Transition Boost, une approche renouvelée de l’outplacement collectif, propose :

  • d'accompagner les salariés lors de restructurations (Plan de sauvegarde de l’emploi / PSE, Rupture conventionnelle collective / RCC, Plan de départ volontaire / PDV),
  • de gérer une transition ou un repositionnement RH,
  • de créer des passerelles vers l’emploi sur des bassins en tension.

Transition Boost est conçu pour sécuriser les parcours, accélérer les reclassements vers un retour rapide et durable à l’emploi de manière directe ou via la formation, ainsi que pour accompagner efficacement les projets viables de création d’entreprise.

Pour cela, notre dispositif s’articule sur :

  • des parcours modulables adaptés au contexte (PSE, RCC…),
  • un coaching individualisé avec bilan de compétences et tests adaptés,
  • des ateliers collectifs animés par des experts,
  • des expériences immersives permettant la découverte de nouvelles opportunités métiers,
  • un soutien psychologique (si besoin),
  • et un suivi rigoureux des indicateurs de réussite (taux de reclassement, satisfaction des publics accompagnés, délais moyens…).

Offrez à vos équipes une expérience qui fait ressentir les risques pour mieux les prévenir.

Safety Boost, ce sont des formats immersifs, impactant et personnalisables pour renforcer la culture santé et sécurité au travail. À travers des simulations en réalité virtuelle, des quiz et autres modules expérientiels, vos équipes vivent les risques pour mieux les anticiper.

Cette approche immersive permet de renforcer durablement la vigilance de vos équipes, de réduire les risques et d’ancrer la prévention au sein de l’entreprise.

Le programme Safety Boost permet d'intégrer la prévention de manière engageante dans vos parcours de formations internes ou d'intégration, booster vos “safety days” ou causeries sécurité.

Offrez à vos publics un parcours immersif pour découvrir les métiers en tension et construire des projets professionnels réalistes.

Orientation Boost propose une expérience immersive personnalisée, pensée pour aider chaque personne à mieux se projeter, à s’orienter ou à se réorienter vers des métiers qui recrutent concrètement, sur son territoire.

Adapté aux réalités des métiers en entreprise, le programme est ajusté en fonction du public et du besoin (orientation des jeunes - scolaires, alternants, étudiants, accompagnement des mobilités internes, chercheurs d’emploi et publics en reconversion, actions d’attractivité des métiers en tension lors de forums dans les territoires).

Avec le programme d’Orientation Boost, les participants découvrent de manière ludique, concrète et engageante les métiers en tension et les opportunités locales.

Sécurisez et accélérez les transitions professionnelles de vos équipes, avec un accompagnement novateur orienté résultats.

Le programme Transition Boost, une approche renouvelée de l’outplacement collectif, propose :

  • d'accompagner les salariés lors de restructurations (Plan de sauvegarde de l’emploi / PSE, Rupture conventionnelle collective / RCC, Plan de départ volontaire / PDV),
  • de gérer une transition ou un repositionnement RH,
  • de créer des passerelles vers l’emploi sur des bassins en tension.

Transition Boost est conçu pour sécuriser les parcours, accélérer les reclassements vers un retour rapide et durable à l’emploi de manière directe ou via la formation, ainsi que pour accompagner efficacement les projets viables de création d’entreprise.

Pour cela, notre dispositif s’articule sur :

  • des parcours modulables adaptés au contexte (PSE, RCC…),
  • un coaching individualisé avec bilan de compétences et tests adaptés,
  • des ateliers collectifs animés par des experts,
  • des expériences immersives permettant la découverte de nouvelles opportunités métiers,
  • un soutien psychologique (si besoin),
  • et un suivi rigoureux des indicateurs de réussite (taux de reclassement, satisfaction des publics accompagnés, délais moyens…).

Votre expérience immersive

Visions d'Avenir - Votre expérience immersive

Faites de notre incubateur vos solutions RH, grâce à :

Des expériences marquantes

Des formats immersifs, interactifs et engageants pour faire vivre les messages, pas juste les transmettre.

Un ancrage local & opérationnel

Une connaissance fine des territoires et des bassins d’emploi, avec des contenus adaptés à vos enjeux de recrutement, d’orientation ou de transition.

Des opportunités professionnelles concrètes

Grâce au réseau d’entreprises adhérentes d’Alliance Emploi, nous transformons chaque parcours en passerelle vers de vraies opportunités professionnelles.

Des solutions personnalisées

Chaque dispositif est construit avec vous, en fonction de vos objectifs, de vos publics et de vos contraintes opérationnelles.

Une expertise hybride, au service de l’humain

Nos approches croisent les regards RH, marketing, pédagogie, digital, accompagnement… pour créer des expériences cohérentes et efficaces.

Des moyens techniques mobiles

Deux espaces immersifs à Dunkerque et Marcq-en-Barœul, et un dispositif mobile pour intervenir directement dans vos locaux ou sur vos événements.

Quelques chiffres clés

0 %

de satisfaction (questionnaire soumis aux participants des sessions orientation boost)

0
plus de 1000  participants aux sessions VR
0 %

des informations mémorisées grâce à la VR (contre 10 % avec les méthodes traditionnelles)

Visions d'Avenir - Contact via le formulaire

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Avec Visions d’Avenir, vos défis RH deviennent des opportunités concrètes de développement, d’innovation et de rayonnement territorial.