Son origine
Alliance Emploi, incubateur de solutions RH pour les entreprises et les salariés.
Puisant ses origines dans les valeurs de l’entrepreneuriat du Nord, et afin de contribuer à la dynamique de l’emploi sur les territoires, Alliance Emploi, groupement d’employeurs, a été créée en 1998 dans le Nord par des entreprises pour des entreprises. Alliance Emploi fait partie du campus Entreprises & Cités, basé en métropole Lilloise, proposant des solutions aux entrepreneurs (RH, Finances, RSE, Immobilier,…) pour le bien commun du territoire.
Son origine
Alliance Emploi, incubateur de solutions RH pour les entreprises et les salariés.
Puisant ses origines dans les valeurs de l’entrepreneuriat du Nord, et afin de contribuer à la dynamique de l’emploi sur les territoires, Alliance Emploi, groupement d’employeurs, a été créée en 1998 dans le Nord par des entreprises pour des entreprises. Alliance Emploi fait partie du campus Entreprises & Cités, basé en métropole Lilloise, proposant des solutions aux entrepreneurs (RH, Finances, RSE, Immobilier,…) pour le bien commun du territoire.
Un acteur engagé auprès des entreprises
Depuis sa création, Alliance Emploi a constitué un réseau de 400 entreprises adhérentes sur 6 régions, co-créateur d’emplois durables. Ce réseau permet de développer l’employabilité de près de 1700 collaborateurs sur une centaine de métiers au sein de tout type d’organisation allant de la PME aux ETI et Grandes entreprises principalement dans les secteurs industriel et logistique.
Alliance Emploi est un partenaire engagé sur la satisfaction et l’amélioration continue de ses services auprès des entreprises.
Une évolution guidée par l’expérience utilisateurs
À l’écoute active de son réseau d’entreprises et de ses salariés, pour répondre aux demandes d’une gamme de services plus élargie sur le recrutement et/ou le conseil RH, Alliance Emploi a souhaité booster son projet d’investissement de croissance externe.
La naissance de Visions d’Avenir
En janvier 2025, la filiale Visions d’Avenir by Alliance Emploi est créée. Cette plateforme de services RH propose une gamme de services RH en réponse aux attentes des entreprises.
Les atouts majeurs de notre plateforme :
01
L’expertise RH : des professionnels qui maîtrisent le recrutement et les réalités économiques locales.
02
Le savoir-faire du cabinet Conseil des Capucines : sa dirigeante rejoint Visions d’Avenir pour piloter le cabinet de recrutement et le réseau d’experts RH.
03
Les solutions RH innovantes : des dispositifs déployés sur les territoires, boostés par l’apport de médias immersifs (casques de réalité virtuelle, lunettes de simulation…).
Une ambition forte, inspirée et motivée
Visions d’Avenir se positionne comme le prolongement innovant des offres de service d’Alliance Emploi. Ce qui nous guide est la satisfaction de nos entreprises clientes en les accompagnant dans leur développement.
L’ambition est de devenir un acteur de référence RH pour les entreprises en les fidélisant avec une nouvelle gamme de services élargie à valeur ajoutée (prestations de recrutement, de conseil RH, incubateur RH…) adaptée aux besoins présents et évolutifs des entreprises clientes.
Pourquoi « Visions » au pluriel ?
Le “s” symbolise les visions croisées : celles de l’entreprise et celles de Visions d’Avenir, réunies autour d’un objectif commun.
Notre marque imprime l’empreinte de notre collaboration engagée aux côtés des entreprises souhaitant optimiser leur capital humain.
L'équipe de Visions d'Avenir
Notre vision
La création de Visions d’Avenir by Alliance Emploi est très largement inspirée par notre conviction et notre ambition.
La conviction que notre business model doit évoluer dans le bon « timing » afin de répondre durablement aux besoins des entreprises.
L’ambition de satisfaire nos clients dans une stratégie gagnante en termes de référence RH et de relations de confiance.
Aujourd’hui, notre « moteur » repose sur 4 piliers qui incarnent nos offres de service : nos valeurs entrepreneuriales, la positivité, l’exigence de bien faire et l’engagement.
Au fil des années, notre écoute assidue auprès des entreprises sur leurs attentes a été fondamentale pour façonner notre trajectoire de diversification.
Nous mettons à votre service notre savoir-faire dans le recrutement et le conseil RH pour des solutions construites sur mesure à partir de vos besoins.
Visions d’Avenir aspire à devenir votre partenaire de confiance pour la réussite de vos défis RH.
Mon profil
Je suis optimiste et animé par l’esprit d’entreprendre. J’aime bouger les lignes dont la création de valeur est une finalité. Titulaire d’un master de Contrôle de Gestion/Audit à l’IAE Paris Sorbonne et d’un master de Management Général International à l’ESSEC Paris, j’ai réalisé mon parcours professionnel dans l’institutionnel (Unedic et Pôle Emploi) et dirige actuellement Alliance Emploi et Visions d’Avenir.
Mon rôle chez Visions d’Avenir
Afin de répondre aux enjeux locaux et nationaux de nos clients, je dirige le cabinet de recrutement et le réseau de conseil RH. Ma mission consiste à accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, à animer un collectif d’experts RH et à coordonner, aux côtés des agences Alliance Emploi, le déploiement national de notre plateforme RH (sur la partie recrutement et conseil RH).
Ce qui me distingue
Recruter, c’est bien plus qu’identifier des compétences, c’est révéler des talents et créer des rencontres durables.
Mon approche allie exigence, efficacité et sens du résultat, avec une ambition majeure : la satisfaction de mes clients. Chaque mission repose sur une relation de confiance, la qualité des profils présentés et un engagement total jusqu’à la concrétisation du recrutement.
Passionnée par mon métier, j’interviens comme une véritable partenaire RH.
Parcours
Diplômée d’un double cursus Business et RH (IAE de Lille et université du Québec), j’exerce pendant 15 ans en cabinet de recrutement avant de créer le mien en 2022 « Conseil des Capucines ». Mon objectif était clair : renouer avec l’essence de mon métier – le lien avec les candidats, la confiance de mes clients et la liberté d’exercer à ma manière.
En 2025, je rejoins l’aventure Visions d’Avenir aux côtés d’Alliance Emploi, un de mes clients de longue date. Ce projet a immédiatement fait sens : unir nos forces, rejoindre un collectif, et construire ensemble une plateforme de services RH ambitieuse et innovante au service des entreprises.
Expertise
Spécialiste du recrutement et du conseil RH, j’accompagne les entreprises de tous secteurs et toutes tailles : services, industrie, grande consommation, PME, ETI et grands groupes, dans l’identification et la sélection de leurs cadres, dirigeants et fonctions clés.
Mon parcours s’est enrichi au fil des années grâce à la diversité des missions menées et aux échanges privilégiés avec les dirigeants que j’ai accompagnés dans leurs projets de développement.
Cette proximité, fondée sur la confiance et des valeurs partagées, nourrit ma conviction profonde : le capital humain est le véritable levier de réussite, et mon intuition, affinée par l’expérience, me permet d’identifier les talents qui feront la différence.
Mon rôle chez Visions d’Avenir
Aujourd’hui, je poursuis cette mission de projet en accompagnant le développement de l’incubateur RH de Visions d’Avenir. Ce projet, je l’ai accepté parce qu’il me ressemble : à la croisée de l’expérimentation, du collectif et de l’impact. Un projet pour imaginer — et concrétiser — de nouvelles façons d’accompagner les entreprises et les talents.
Ce qui me distingue
Je suis motivée par les projets de transformation qui permettent de répondre aux défis de l’entreprise, en accompagnant les équipes aux besoins et enjeux RH de demain. J’ai toujours eu envie de contribuer à des solutions innovantes mais concrètes, qui font la satisfaction des clients, des salariés ainsi que de la création de valeur dans les résultats attendus.
Aujourd’hui, c’est cette même envie qui me pousse à imaginer de nouveaux formats d’accompagnement RH, efficaces, accessibles et innovants.
Parcours
Expertise
En appui au réseau national des agences opérationnelles, autour de la communication, du marketing digital, la transformation digitale et la valorisation de l’expérience client, nous mettons en place des solutions RH plus fluides, des parcours plus engageants en intégrant une technologie adaptée, mais toujours centrés sur le capital humain.
Sur un territoire en pleine mutation industrielle, j’ai piloté le projet de la première salle de réalité virtuelle dédiée à l’orientation vers les métiers en tension au sein de l’agence d’Alliance Emploi à Dunkerque.
